Software de RRHH en LATAM

Una solución HR como las grandes. Accesible como ninguna.

Centralizá reclutamiento, onboarding, licencias, talento, beneficios y mucho más en una sola plataforma. Simple para tu equipo, potente para operación, accesible para crecer.

Nuestro software lo reune todo en un mismo lugar

Nuestro HRMS moderno y escalable automatiza tareas tediosas como la gestión de legajo, seguimiento de asistencia, reclutamiento, gestión documental, entre tantas otras. Además, brinda valiosas analíticas para tomar decisiones informadas.

Centralizá el expediente digital de cada colaborador, visualizá tu organigrama en tiempo real, gestioná licencias en segundos y distribuí recibos de sueldo digitales con firma electrónica — todo desde una sola plataforma.

Sin planillas, sin correos cruzados, sin cargar datos dos veces.

Solo procesos simples, información siempre actualizada y control total para RRHH y líderes.

El caos actual de RRHH frena el crecimiento

Equipos usando planillas eternas, sistemas aislados y plataformas caras que no se adaptan a startups ni pymes.

Herramientas desconectadas entre sí

Herramientas fragmentadas

Datos dispersos y decisiones lentas por falta de una única fuente de verdad.

Procesos manuales y repetitivos

Procesos manuales

Onboarding, aprobaciones y seguimiento en planillas con alto riesgo operativo.

Costos de software demasiado elevados

Costos inaccesibles

Opciones robustas pero fuera del presupuesto de compañías en crecimiento.

Falta de visibilidad operativa

Poca visibilidad

Sin métricas claras para talento, desempeño y clima organizacional.

Preguntas frecuentes

Respuestas rápidas para evaluar implementación, integración y costos de TuplesHR.

TuplesHR es una plataforma HRMS todo en uno que unifica reclutamiento, onboarding, expediente, licencias, performance, beneficios e inventario en un solo lugar. Está diseñada para startups y pymes de LATAM con enfoque simple pero escalable en su diseño API-first.

Modernizá tu gestión de personas hoy.

TuplesHR te ayuda a ordenar operación, mejorar experiencia y tomar decisiones con datos.